50代からの新たな仕事を探している方にとって、配達の仕事は魅力的な選択肢です。ほとんどの案件で特別な資格が不要で定年の概念もないため、未経験からでも始めやすい仕事といえます。
さらに、EC市場の成長により配達の需要が拡大しており、安定した仕事を確保しやすいのも大きなメリットです。
本記事では、50代からでも配達の仕事に挑戦できる理由やおすすめの案件、仕事の大変な点をはじめ、任意保険と年齢制限の関係についても解説します。
無理なく長く働ける環境を見つけるために、ぜひ参考にしてください。
配達（軽貨物）の仕事に従事している人の割合が最も多いのは50代
引用：貨物軽自動車運送事業の実態調査結果について｜国土交通省自動車局
国土交通省が公表した「貨物軽自動車運送事業の実態調査結果」によると、軽貨物運送業に従事している人の年齢層では「51～60歳」が31%で最も多く、次いで「41～50歳」が23%、「31～40歳」が17%となっています。
このデータから、50代が軽貨物配送業界で最も多く活躍していることがわかります。
軽貨物には定年の概念がない
業務委託の配達員には定年の概念がなく、年齢に関係なく働き続けられる点が大きな特徴です。
国土交通省の調査によると、軽貨物配送の仕事に従事している人のうち、61歳以上の割合は17%を占めており、多くの人が高齢になっても現役で活躍しています。
ただし、正社員として企業に雇用される場合は、会社ごとに定年制度が設けられていることもあるため、雇用形態によっては年齢の制限が発生します。
案件によっては年齢条件がある場合もある
軽貨物運送業は基本的に年齢制限のない仕事が多く、50代や60代の人でも新たに始めやすい業種です。
しかし、一部の案件や仕事内容によっては、年齢制限が設けられていることもあります。
例えば、大量の荷物を運ぶ業務や深夜や早朝などの時間帯に限定された案件では、体力・健康面を考慮し、一定の年齢制限がかかることがあります。
また、企業が提供する配送サービスでは、契約先の要望により年齢条件が設定されているケースもあります。
50歳からでも配達（軽貨物）の仕事に挑戦できる理由
軽貨物配送の仕事は、50歳からでも始めやすい業種の1つです。その理由を詳しく紹介します。
特別な資格や経験が不要で、すぐに働けるから
軽貨物配送の仕事は、特別な資格や長年の経験がなくても始められる点が大きなメリットです。
一般的に、普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、未経験でもすぐに働き始められます。
また、業務内容もシンプルで、荷物の積み込みや配達ルートの確認など、基本的な作業を覚えればすぐに実務に入れます。
50歳から新しい仕事を始める場合、スキル習得に時間がかかる職種は負担になりがちですが、軽貨物配送なら短期間で仕事を覚えられるため安心です。
働き方の自由度が高く、体力に合わせた仕事を選べるから
配達の仕事はさまざまな案件や働き方があり、自分のライフスタイルや体力に合わせて選べるのが魅力です。
例えば、企業向けのルート配送は決まった時間とルートで配達を行うため、体力的な負担が少なく、安定した収入を得やすい傾向にあります。
一方、スポット配送やチャーター便などは、好きなタイミングで仕事を受けられるため、副業としても活用できます。
特に50代から新しく仕事を始める場合、長時間労働や重労働が負担になることもありますが、軽貨物配送なら自分に合った働き方を選べるため、無理なく続けやすいのがメリットです。
業界全体が深刻な人手不足だから
軽貨物業界は慢性的な人手不足に陥っているため、50代でも参入する余地が十分にあります。
特に、EC市場の拡大により、配達の需要が急増しているのが現状です。
インターネット通販の利用者が増えることで、個人宅向けの配達件数が大幅に増え、大手物流企業でもドライバーの確保が急務となっています。
そのため、年齢に関係なく採用されやすく、未経験でもスタートしやすい状況にあります。
また、働き手の確保が難しいことから柔軟な働き方を導入する企業も増えており、50代でも自分のペースに合わせて仕事を選べるようになっています。
個人事業主なら定年がないから
軽貨物の仕事は、多くの場合、個人事業主として業務委託契約を結ぶ形態が一般的です。
そのため、企業の定年制度に縛られることなく、体力や健康が許す限り働き続けられます。
特に、50代からの仕事探しでは「長く働けるかどうか」が重要なポイントになりますが、軽貨物配送なら、年齢を理由に仕事を辞める必要がありません。
また、自分の裁量で仕事量を調整できるため、体力に不安を感じた場合でも無理なく働けるでしょう。
50歳から配達の仕事を始める人におすすめな案件
50歳から配達の仕事を始める方には、以下のような案件がおすすめです。
これらの案件は、安定した収入や柔軟な働き方が可能であり、未経験者でも取り組みやすい特徴があります。
ルート配送（企業配）
企業向けのルート配送は、特定の企業やオフィスに対して定期的に荷物を届ける仕事です。
配送ルートや時間があらかじめ決まっているため、生活リズムを整えやすく、安定した収入を得やすいのが特徴です。
また、配送先が企業であるため、不在による再配達のリスクが低く、効率的に業務を進められます。
荷物の種類も比較的均一で、重量やサイズが一定していることが多いため、体力的な負担が少ないのもメリットです。
さらに、企業向けの配送は平日の日中が中心となるため、規則的な勤務スケジュールを希望する方に向いています。
ただし、なかには重量のある荷物を扱う場合もあるため、自身の体力や健康状態を考慮して案件を選ぶことが大切です。
ルート配送（生協・ネットスーパー）
生協やネットスーパーのルート配送は、個人宅へ食料品や日用品を定期的に届ける仕事です。
決まったエリア内での配送のため、地理を覚えやすく、業務に慣れやすいのが特徴です。
また、顧客と定期的に顔を合わせるため、信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい仕事でもあります。
さらに、配送ルートや時間が固定されていることから、生活リズムを整えやすく、安定した収入を得やすいのもメリットです。
ただし、一般的に配送ドライバーの仕事は人間関係の煩わしさが少ないですが、生協などの配送では、保険事業の営業の仕事も兼任するケースもあるため、対人業務が苦手な方には向かない場合があります。
一方で、人と接するのが好きな方や安定した職を求めている方には適した仕事といえるでしょう。
スポット配送
スポット配送は、単発の依頼に応じて荷物を運ぶ仕事で、柔軟な働き方ができるのが特徴です。
特に、本業に加えて副収入を得たい方に適しています。
自分で依頼内容や時間帯を選択できるため、空いた時間を有効に活用できるのが大きなメリットです。
また、急ぎの配送や特定の時間帯の案件は報酬が高めに設定されていることが多く、効率良く収入を増やせます。
ただし、スポット配送は単発の仕事が中心のため、安定した収入を得るには継続的な案件確保が必要です。
そのため、複数の掲示板やマッチングサイトを活用し、効率的に案件を探すことが重要になります。
50歳から配達の仕事できつい点は？
配達の仕事は50代からでも始めやすい仕事ですが、年齢を重ねることで感じやすい負担もあります。
具体的にどのような場面で負担を感じるかをみていきましょう。
体力的な負担を感じる場合がある
配達の仕事では、荷物の積み降ろしや移動が多いため、一定の体力が求められます。
大量の荷物を扱う場合や階段を使って配達する場合などは、50代のドライバーにとって大きな負担になることがあります。
また、長時間の運転も疲れやすく、集中力の低下につながるおそれがあります。
そのため、50代から配達の仕事を始める場合は、なるべく体力に負担の少ない案件を選ぶことが重要です。
例えば、ルート配送のように決まったエリアでの仕事や小口配送を中心とした案件を選ぶことで、無理なく働けるでしょう。
覚えることが意外と多い
軽貨物配送は一見単純な仕事に思われがちですが、実際には覚えることが多く、最初のうちは苦労することがあります。
具体的には、効率的なルートの選び方や配送先ごとの受け渡しルール、電子端末を使った業務管理などを習得する必要があります。
50代から新しい仕事に挑戦する場合、これまでの業務経験とは異なる作業に戸惑うかもしれません。
しかし、慣れてしまえばスムーズにこなせるようになるため、最初の数週間は積極的に経験を積み、効率的な方法を学ぶことが大切です。
また、経験者にアドバイスを求めたり、マニュアルを活用したりすることで、習得する負担を軽減できるでしょう。
事故やトラブルのリスクがある
軽貨物配送の仕事では、車を運転する時間が長いため、交通事故のリスクが常に伴います。
50代になると、反射神経や視力が若いときに比べて低下することがあり、より一層注意力をより意識して働くことが求められます。
また、駐車違反や荷物の破損などのトラブルも発生する可能性があり、そうしたトラブルへの対処も必要です。
特に不慣れなエリアでの配達では、道に迷ったり、配達先のルールを把握できず問題が発生したりすることもあります。
そのため、安全運転を心がけることはもちろん、事前にルートを確認して配達先のルールを把握することが重要です。
また、軽貨物の任意保険に加入しておくことで、万が一のトラブルにも備えられます。
軽貨物の任意保険と年齢制限について
軽貨物配送の仕事を行う際、万が一の事故に備えて任意保険への加入を強くおすすめします。
特に業務用として車両を使用する場合、一般的な自動車保険とは異なる「事業用自動車保険」に加入が必要です。
ただし、60歳以上のドライバーは保険料が高くなるケースもあるため、契約条件を正確に確認しておきましょう。
また、企業が業務委託ドライバーを募集する際に、保険適用の都合上、一定の年齢以下の人を優先的に採用する場合もあります。
そのため、50歳以上で軽貨物配送の仕事を探す際は、以下の点を確認しましょう。
- 年齢制限がない案件を選ぶ
- 個人で加入できる任意保険のプランを比較する
- 事前に保険会社の条件を確認して自分に合ったプランを選ぶ
保険の条件をしっかり把握し、適切なプランを選ぶことで、50代からでも安心して軽貨物配送の仕事を続けられるでしょう。
参考：高齢者の自動車保険料は高くなる？見直しのポイントは！？｜保険の窓口インズウェブ
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配達の仕事の中でも軽貨物ドライバーは、収入面や働き方の柔軟性において大きなメリットがあります。
特に、高収入を目指しやすい点が特徴で、案件によってはフードデリバリーや郵便局配達よりも効率良く稼げることもあります。
また、EC市場の拡大によって軽貨物配送の需要は安定しており、仕事がなくなる心配が少ないことも魅力の1つです。
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