ハコボウズ

ハコボウズ利用規約

本規約は、株式会社Lic(以下「当社」といいます)が運営する軽貨物ドライバー向け求人・採用プラットフォーム「ハコボウズ」(以下「本サービス」といいます)を、求人企業として利用する企業会員に適用される条件を定めるものです。企業会員は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

1条(定義

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。 1. 当社:株式会社Licをいいます。 2. 本サービス:軽貨物ドライバーと運送会社のマッチングサービス「ハコボウズ」をいいます。 3. 企業会員(求人企業):本サービスを利用して軽貨物ドライバーを募集する法人または個人事業者をいいます。 4. 求職ユーザー:本サービスを利用して軽貨物運送業務への就業を希望するフリーランス等をいいます。 5. 求人情報:企業会員が本サービスに掲載する求人内容をいいます。 6. 応募者リスト:企業会員専用の管理画面で確認できる応募者情報一覧をいいます。 7. 採用成立(成果発生):企業会員管理画面における応募者の対応ステータスが「採用」または「未対応(応募後30日間対応なし)」の状態をいいます。 8. Paid:株式会社ラクーンフィナンシャルが提供する決済サービスであり、企業会員が本サービスを利用する際に登録が必要なサービスをいいます。 9. プライバシーポリシー:当社が定める個人情報の取扱い方針をいいます。

2条(企業会員登録

1. 本サービスの利用を希望する事業者は、本規約およびプライバシーポリシーに同意のうえ、当社所定の方法により企業会員登録を行うものとします。 2. 企業会員登録にはPaidへの登録・審査通過が必須です。Paidで審査落ちした事業者は、本サービスを利用できません。 3. 当社は、以下の各号に該当すると判断した場合、企業会員登録を拒否または取消すことができます。 (1) 登録情報に虚偽があった場合 (2) 過去に本規約違反があった場合 (3) 反社会的勢力に該当または関与するおそれがある場合 (4) 軽貨物運送事業を行わない、または関連性が著しく低いと判断される場合 (5) その他、当社が企業会員として不適当と判断した場合 4. 企業会員は、登録後も自らの責任で情報を最新に保つものとします。

3条(本サービスの内容と役割

1. 本サービスは、軽貨物運送事業における求人企業と求職ユーザーの接点を提供する情報提供プラットフォームであり、当社は仲介・斡旋・保証行為を行いません。 2. 企業会員と求職ユーザーとの連絡、選考、面談、契約締結、稼働条件の調整その他一切の行為は、当事者間の責任において行うものとします。 3. 当社は、求人内容および応募者情報の正確性・合法性・適法性についていかなる保証も行いません。

4条(成果報酬の発生および料金

1. 本サービスは成果報酬型とし、企業会員は、求職ユーザーについて採用成立(第1条7号)した場合、1名につき50,000円(税別)を当社へ支払うものとします。 2. 応募後30日以上、応募者のステータスが「未対応」のままの場合も、1名分の成果報酬が発生します。 3. 成果報酬は当社の運営判断により将来的に変更されることがあります。変更後の料金は企業会員に通知し、その後の利用時点で同意したものとみなします。 4. 求職ユーザーの実際の稼働日数、稼働開始有無、契約形態(業務委託等)に関わらず、対応ステータスに基づき成果発生とみなします。 5. 採用成立後に企業会員が「不採用」等へ虚偽の変更を行った場合でも、成果報酬は免除されません。

5条(違反時の即時停止措置

以下に該当する場合、当社は企業会員に対し警告なしに即時・永久のアカウント停止措置を行えるものとします。 1. 採用決定したにもかかわらず「不採用」など虚偽の選考ステータスへ変更した場合 2. 求職ユーザーを本サービス外へ誘導し、成果報酬回避を目的とした行為をした場合 3. 求職ユーザー情報の不正利用、複製、外部提供等を行った場合 4. 本規約の禁止事項(第9条)に該当する場合 5. その他、当社が著しく不適切と判断した行為 ※違約金の設定は行わず、永久停止+未払分の請求のみ行います。

6条(決済および支払方法

1. 成果報酬は、当社が毎月末時点の採用成立人数を集計し、翌月末にPaidによる自動決済により請求します。 2. 企業会員は、本サービス利用開始時にPaidへの登録を完了しなければなりません。 3. Paidの決済遅延・エラー等により請求不能となった場合、当社は当該企業会員の利用を停止し、別途請求することができます。 4. 支払遅延が発生した場合、当社は延滞損害金(年14.6%)および回収に要した費用を請求できます。

7条(求人情報の掲載範囲および削除

1. 本サービスに掲載できる求人は、軽貨物運送業務に関する求人に限ります。 2. 以下の求人は、企業会員の悪意の有無に関わらず、当社判断で予告なく非公開・削除できます。 (1) 軽貨物運送業務と関係のない求人 (2) 法令違反のおそれがある求人 (3) 虚偽・誇大・不正確な内容を含む求人 (4) 公序良俗に反するもの (5) その他、当社が不適切と判断した内容 3. 非公開・削除に伴い企業会員に生じた不利益・損害について、当社は一切責任を負いません。

8条(個人情報の取り扱い

企業会員は、求職ユーザーの個人情報を、採用活動以外の目的で一切利用してはなりません。また、情報漏洩や不正利用が発生した場合、企業会員は自らの責任と負担で解決し、当社は一切責任を負いません。

9条(禁止事項

企業会員は、本サービス利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。 1. 法令または公序良俗に反する行為 2. 虚偽の求人情報の掲載 3. 本サービス外へ求職ユーザーを誘導し、成果報酬を回避する行為 4. 軽貨物業務以外の募集行為 5. 求職ユーザー情報を営業目的・第三者提供目的で利用する行為 6. 当社または第三者の権利・利益を侵害する行為 7. サービス運営を妨害する行為 8. 反社会的勢力との関与 9. その他、当社が不適切と判断する行為

10条(サービスの中断・停止

1. 当社は次の場合、予告なくサービスの全部または一部を中断することがあります。 (1) サーバー障害、通信障害 (2) 停電・火災・地震・台風などの不可抗力 (3) システム保守・メンテナンス (4) その他、当社が必要と判断した場合 2. これらの中断に伴う損害について、当社は一切責任を負いません(返金も行いません)。

11条(免責

1. 本サービス利用により発生した企業会員と求職ユーザー間のトラブル(契約、報酬、労災、事故等)は、すべて当事者間で解決するものとし、当社は責任を負いません。 2. 当社は、求人内容・応募者情報の合法性、正確性、安全性等を保証しません。 3. 当社は、災害、回線障害、サーバーダウン等に関して一切責任を負いません。 4. 当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の賠償責任は一切免除されます。

12条(反社会的勢力の排除

企業会員は、自らが反社会的勢力でないこと、またその関与がないことを表明し、将来にわたりこれを確約します。違反が発覚した場合、当社は即時利用停止および契約解除を行います。

13条(秘密保持

企業会員は、本サービスを通じて知り得た求職ユーザー情報および当社の営業秘密や技術情報を、第三者に漏洩してはなりません。

14条(権利譲渡の禁止

企業会員は、本サービスの利用権を第三者に譲渡、貸与してはいけません。

15条(規約変更

当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後に本サービスを利用した場合、企業会員は変更に同意したものとみなします。

16条(準拠法および管轄

本規約は日本法に準拠します。企業会員と当社の間で生じた紛争については、訴額に応じて当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

関連: プライバシーポリシー